Geisteswissenschaftler werden eingestellt, weil sie helfen sollen, über den Tellerrand hinauszublicken. So denken HR Abteilungen, häufig voller Geisteswissenschaftler.
Jedoch: Gebrochene Geisteswissenschaftler, die dankbar für jeden Job sind, sind häufig verängstigte Kreaturen und damit oft weniger visionär, als übersprudelnde Techies, wenn man sie mal sprudeln lässt und nicht nur schnellen Output verlangt.