via vigilien: The Scholarship. Wenn ich mal Personalchef werde, wird meine erste Frage sein: Warum haben sie nicht was anständiges studiert? Diese Frage sollte ich mir allerdings auch gelegentlich selber stellen. Und wenn ich es tue, merke ich, dass man gar nichts anständiges studieren soll. Auf anständigen Unis muss aber aber zumindest mal gewesen sein. So müssen mir die Bewerber im Bewerbungsgespräch dann auch antworten.

Wenn ich Personalchef werde, lade ich nur Leute mit extrem gutem Abitur ein. Und im Gespräch bitte ich die dann, vom letzten Konzert zu erzählen, auf dem sie waren.

Wenn sie da das richtige sagen, dürfen sie meinetwegen sogar auf einer 30k$/Semester teuren schwimmenden gated community was für ihre Bildung und internationale Erfahrung getan haben.